Amazon, OpenAI, Anthropic i Microsoft łożą 500 mln USD na przekwalifikowanie pracowników
Największe firmy AI współfinansują fundusz RAISE US — bezpartyjną organizację non-profit, która ma pomagać pracownikom przestawiać się na nowe role w erze automatyzacji AI. Zebrano już ponad 500 mln USD, a docelowy budżet to 1 mld USD.
25 czerwca 2026 ogłoszono powstanie RAISE US (Reskilling America to Improve Salaries and Employment in the United States) — bezpartyjnej organizacji non-profit, której celem jest pomoc pracownikom w adaptacji do rynku pracy przekształcanego przez AI. Inicjatywę uruchomiły Gina Raimondo (była sekretarz handlu USA) i Eric Holcomb (były gubernator Indiany).
Kto stoi za inicjatywą
Wśród firm-fundatorów znalazły się Amazon, OpenAI, Anthropic i Microsoft — czyli dokładnie te podmioty, których technologie napędzają zmiany na rynku pracy. Łącznie zebrano już ponad 500 mln USD, a cel to miliard dolarów. Do projektu przystąpiły też dziesiątki korporacji i fundacji, a pierwsze umowy partnerskie z gubernatorami podpisano w Arkansas, Connecticut, Maryland i Utah.
Co RAISE US zamierza robić
Organizacja planuje projektować i testować nowe modele zachęt dla firm przekwalifikowujących pracowników, wspierać finansowo osoby przechodzące zmiany zawodowe oraz rozwijać programy szkoleń powiązane z aktualnym zapotrzebowaniem pracodawców. Sukces mierzy się konkretnie: czy pracownik znalazł i utrzymał dobrą pracę po zmianie.
Kontekst
To pierwsza duża inicjatywa, w której firmy tworzące technologie automatyzacji pracy bezpośrednio finansują programy dla tych, których pracy ta technologia dotyka. Zbieżność inicjatywy ze zbliżającymi się wyborami śródkadencyjnymi w USA w 2026 roku nie jest przypadkowa — temat AI i miejsc pracy stał się kluczowym tematem kampanijnym.